PTT işçisinin ‘Kod-29’ zaferi

Osman Çaklı ‘Kod-29’ ile 2020’nin mart ayında işten atılan PTT işçisi ve PTT-SEN iş yeri temsilcisi Niyazi Uzunkaya, iş mahkemesinde devam …

12 Eylül 2021 58 views 0
reklam

Osman Çaklı

‘Kod-29’ ile 2020’nin mart ayında işten atılan PTT işçisi ve PTT-SEN iş yeri temsilcisi Niyazi Uzunkaya, iş mahkemesinde devam eden sendikal tazminat talepli işe iade davasını ve temsilcilik haklarını kazandı. Kod-29 ile işten çıkarılan başka çalışanların açtığı ayrıca davalar ise sürüyor.

İşten atıldıktan İstanbul PTT Genel Müdürlüğü önünde bir dizi aksiyon yapan PTT-SEN’in işe iade ve sendikal temsilcilik davasını kazanmaya uzanan sürecinin sendikanın örgütlenme uzmanı Ayşe Büşra Yılmaz, davayı kazanan personel Niyazi Uzunkaya ile konuştuk.

SENDİKALAŞMA AMAÇ GÖSTERİLİYORDU

Pandemi boyunca devam eden işten çıkarma yasağının patron tarafından aşılmasının tek yolu Kod-29 idi. İş Kanunu’nun 25. unsurunda yer alan tanıma nazaran kısaca kodun tanımı “Ahlak ve âlâ niyet kurallarına uymayan davranışlar” olarak yapılıyor. 2020’de bu kod ile 170 binin üzerinde personel işten çıkarıldı. PTT çalışanları öbür personellerle benzeri uygulamaya maruz kaldı. PTT-SEN bünyesinde örgütlenip, iş yerinde artan iş baskısı ve iş sıhhatine karşı ses çıkardıkları için Kod-29 ile işten atıldıklarını söyleyen Niyazi Uzunkaya 17 yıldır PTT’de çalışıyordu. 17 yıldır çalıştığı kurumdan bir telefon bildirisiyle atılan Uzunkaya, işten çıkarılma nedenini ise sendika temsilcisi olmasına bağlıyor ve patronun sendikalaşmayı engellemeye çalıştığını söylüyor.

MAHKEME PATRONU HAKSIZ BULDU

Kod-29 ile işten çıkarılan emekçiler ne yeni bir işe girebiliyor ne de işsizlik maaşı alabiliyordu. Aylarca geliri olmadan üzerilerine atılı lekeden kurtulmak ve işlerine dönmek istedi PTT taşeron emekçileri. 5 celsede sonuçlanan davada Uzunkaya, mahkeme tarafından haklı bulundu. Uzunkaya bu süreci şöyle anlattı: “2 şahit vardı. Patronun şahidi dahi mahkemede benim lehime şahitlik yaptı. Biz iş yerinde ‘ahlaksız’ hiçbir şey yapmadık. Patron, sendika istemediği için Kod-29’u kullandı. Lakin mahkeme tersine karar verdi. İşten çıkarma münasebeti olarak sendikalaşma sürecini işaret etti.”

PATRON KURUMA İDARİ PARA CEZASI VERİLDİ

PTT-SEN’in Örgütlenme Uzmanı Ayşe Büşra Yılmaz ise kazanılan davanın sadece işe iade davası olmadığına dikkati çekerek, sendikanın temsiliyet hakkının da kazanıldığını söyledi. Hukuksal kazanımın nedenini çalışanların PTT önünde sergilediği kararlı duruşa bağlayan Yılmaz, “Direniş olmadan kazanım olmaz” dedi. Kazanılan davanın PTT personellerinde motivasyonu artırdığından kelam eden Yılmaz, uzunca bir süreci emekçi lehine sonuçlandırmanın olumlu bir hava yarattığını lisana getirdi.

Patron şirketin, bakanlıkça idari para cezasına çarptırıldığını kelamlarına ekleyen Yılmaz, kazanılan sürecin manevi açıdan çok bedelli olduğunu belirtti. Yılmaz kelamlarına şöyle sonlandırdı: “Kazanım resmiyete döküldü. Öbür personel arkadaşlar davalarına da emsal teşkil edecek. Önümüzde devam eden davalar var. Onlarında sonuçlarını bekliyoruz.”

BENZER KONULAR