ILO’dan çağrı: Uzaktan çalışana ‘bağlantıyı kesme hakkı’ tanınsın

Karma ya da uzaktan çalışma uzayınca, Memleketler arası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Sıhhat Örgütü (DSÖ) ), çalışanların sıhhatini korumak için …

16 Şubat 2022 55 views 0
reklam

Karma ya da uzaktan çalışma uzayınca, Memleketler arası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Sıhhat Örgütü (DSÖ) ), çalışanların sıhhatini korumak için birtakım tedbirlerin uygulamaya konulması için davet yaptı.

Uzaktan çalışma esnasında çalışanların sıhhatini korumak için kritik değişiklikler gerektiğine dikkat çeken ILO ve DSÖ’nün yeni tahlilleri, inançlı ve üretken uzaktan çalışma ve karma çalışma biçimleri için çeşitli tavsiyeler sunuyor.

BM’nin iki kuruluşu tarafından yayınlanan Sağlıklı ve İnançlı Uzaktan Çalışma başlıklı yeni teknik bilgi notu, uzaktan çalışmanın sıhhat bakımından faydalarını ve risklerini, ayrıyeten COVID-19 global salgını ve çalışma ömrünün dijital dönüşümü nedeniyle ortaya çıkan farklı uzaktan çalışma düzenlemeleri ve biçimlerine hakikat gidişe ahenk sağlamak için yapılması gereken değişiklikleri ana sınırlarıyla ortaya koyuyor.

Kâfi dinlenme günü sağlanmalı

ILO Yönetişim ve Üçlü Yapı Yöneticisi Vera Paquete-Perdigão, patronların uygulamaya koyması gereken tedbirler ortasında şunları sıraladı: İşteki misyonları yapabilmeleri için çalışanlara kâfi ekipman sağlamak; uzaktan çalışmanın psiko-sosyal ve akıl sıhhati tesirlerini azaltmak hedefiyle gerekli bilgiler, rehberlik ve eğitim sağlamak; tesirli risk idaresi, uzaktan liderlik ve işyeri sıhhat dayanağı bahislerinde yöneticileri eğitmek; çalışanlara “bağlantıyı kesme hakkı”nı tanımak ve gereğince dinlenme günü vermek. Rapora nazaran, iş sıhhati ünitelerinin de, dijital tele-sağlık teknolojilerini kullanarak uzaktan çalışanlara ergonomi, akıl sıhhati ve psiko-sosyal dayanak verebilecek duruma getirilmesi gerekiyor.

Yalıtılmışlık ve tükenmeye dikkat

Uzaktan çalışmanın yalıtılmışlık, tükenme, depresyon, aile içi şiddet, kas-iskelet ve öteki yaralanmalar, göz yorgunluğu, sigara ve alkol tüketiminde artış, daha uzun vadeli oturma ve ekran karşısında kalma, sıhhatsiz biçimde kilo alma üzere olumsuz sonuçlara yol açabildiğine dikkat çeken DSÖ Etraf, İklim Değişikliği ve Sıhhat Yöneticisi Dr. Maria Neira, “Küresel salgının başlamasından bu yana geçen iki yılda açıkça gördük ki, uzaktan çalışma sıhhat açısından değerli faydalar sağlayabiliyor lakin öte yandan ağır tesirleri de olabiliyor. Sarkacın ne istikamete gideceği büsbütün hükümet, patron ve çalışanların işbirliği yapıp yapmamasına ve de hem çalışanlara hem de işe faydası olan siyaset ve uygulamaları yürürlüğe koyacak çevik ve yenilikçi iş sıhhati hizmetlerinin var olup olmamasına bağlı” dedi.

BENZER KONULAR